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营销副总
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
招聘人数:1
发布时间:
截止时间:2024.10.31
工作地点:东莞市常平镇
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职位要求
(一)岗位职责: 1、销售管理 (1)、合理分配销售工作任务,协调销售终端团队,确保业务目标和销售指标达成; (2)、负责制定销售策略和实施计划,以刺激销售和市场份额的增长,以及确定收益目标; (3)、监控销售额和市场动态,分析销售策略是否有效,并提出营销策略调整方案; (4)、审核并核对销售终端业绩,以确保业绩数据精确; 2、团队管理 (1)、负责团队的建设、培训和发展,提高销售人员的专业性和核心竞争力; (2)、建立和落实绩效评估和激励制度,提高销售人员的绩效和团队合作精神; 3、财务管理 (1)、确保销售费用管理,合理预算和控制成本,规范管理费用; (2)、建立和优化财务管理体系,定期统计销售收入和销售成本,并结合市场情况提出有针对性的营销策略; 4、市场推广 (1)、认真分析市场竞争,推广目标市。⒏莸鞑榻峁贫ㄊ谐⊥乒慵苹 (2)、搭建及维护销售渠道。 (二)任职要求: 1、诚实守信;身体健康,能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力; 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 (三)薪酬:属公司高管人员,薪酬面议。
采购副总
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
招聘人数:1
发布时间:
截止时间:2024.10.31
工作地点:东莞市常平镇
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职位要求
(一)岗位职责: 1、参与制定公司整体战略,组织和实施采购策略、规划及具体考核指标; 2、整合公司采购渠道资源,负责采购成本管控; 3、全面负责指导、督促、协调采购部门工作; 4、负责重点供应商对接,维护客情关系;组织代理产品招商工作。 (二)任职要求: 1、具备良好良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力; 2、从事医药采购工作八年以上,从事采购管理工作五年以上;有大型医药商业企业采购管理工作经验优先。 3、有医药行业厂家或代理商资源,能够为公司引进具有竞争力的品种者优先; 4、开发新品种及新的供应渠道,负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货,按时完成品种引入工作; 5、维护品牌产品、厂商或供应商,与医药供应商进行沟通谈判,跟踪合同履行情况,协调采购政策。 (三)薪酬:属公司高层管理人员,待遇面议。
采销副总
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
招聘人数:1
发布时间:
截止时间:2024.10.31
工作地点:东莞市常平镇
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职位要求
(一)岗位职责: 1、根据公司整体战略,组织制定和实施采销部门策略、规划及具体考核指标; 2、整合公司采销渠道资源,负责采销成本管控; 3、全面负责指导、督促、协调采销部门工作; 4、日常跟进采销各项工作进度; 5、负责重点供应商,重点销售客户业务谈判,维护客情关系;组织代理产品招商工作。 (二)任职要求: 1、具有优秀的逻辑思考能力,以及解决问题的系统化思维能力; 2、具备良好的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力; 3、从事医药采销工作八年以上,从事采销管理工作五年以上;有大型医药商业企业采销管理工作经验优先。 4、有医药行业厂家或代理商资源,能够为公司引进具有竞争力的品种者优先; 5、开发新品种及新的供应渠道,负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货,按时完成品种引入工作; 6、维护品牌产品、厂商或供应商,与医药供应商进行沟通谈判,跟踪合同履行情况,协调采购政策。 (三)薪酬:属公司高层管理人员,待遇面议。
店长
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
招聘人数:1
发布时间:
截止时间:2024.10.31
工作地点:东莞-常平镇
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职位要求
1、大专以上学历,2年的工作经验
2、形象佳、五官端正、口齿伶俐,身高160CM(女)、170CM(男)以上。
3、性格开朗积极上进、有责任心,吃苦耐劳、服从管理及分配,有团队协作精神和良好的沟通协作能力。
4、大专学历,社会经验丰富者可放宽条件,从事商行、专卖店、大型连锁店等,精店务管理有经验者优先。
营业员
招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
招聘人数:3
发布时间:
截止时间:2024.10.31
工作地点:东莞市常平镇
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职位要求
1、要求25-40周岁.熟练掌握公司销售流程、销售政策,了解公司经营产品结构; 2、维护老客户,开发新客户,完善客户资料,建立牢固的合作关系; 3、负责公司主要新产品的销售推广,并且有义务清收各项应收账款; 4、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势; 5、及时处理各项售后工作。 6、有医药行业销售经验者优先 7、业务工作划分片区,目前市场主要在东莞、中山、顺德、深圳。